Blijvend leren in de zorg Maak het mogelijk door een subsidie Wij helpen je E-learning voor de zorg Online e-learning Klassieke trainingen Geaccrediteerde cursussen Bekijk onze leerlijnen Jouw persoonlijke
opleidingscoördinator
Krijg direct toegang tot je eigen
Learning Management System
en volg je medewerkers
Bekijk onze methodiek Contact met ons

Blijvend Leren in de Zorg

Eigen digitale leeromgeving met leerlijnen voor de kleinschalige zorg

Ga aan de slag met je eigen leerlijnen specifiek voor de zorg

De KenniZ Academy ondersteunt de zorgondernemers en ZZP’ers in de zorg door jouw scholingsprogramma collectief aan te vullen met (geaccrediteerde) trainingen, cursussen en opleidingen, zodat het volledig aansluit bij de manier van leren van jouw team. Met elkaar zorgen we voor compleet scholingsprogramma dat niet alleen de wettelijke trainingen/opleidingen borgt, maar ook de persoonlijke trainingswensen van alle (zorg)medewerkers.

Eigen Strategisch Opleidingsplan (SOP)

Direct een vliegende start met e-learning

Ontwikkeld met ervaring vanuit de praktijk

Geaccrediteerd & ontvang je eigen certificaat

Bekijk hier de leerlijnen

Een scholingscoach helpt je de route te bewandelen

De kracht van een samenwerking met de KenniZ Academy is dat je samen met een persoonlijke scholingscoach de route gaat bewandelen en een scholingsprogramma gaat ontwikkelen wat écht past bij jouw organisatie. Wij zijn op de hoogte van wettelijke verplichtingen, subsidies en kunnen je van tips voorzien om het lerende vermogen binnen jouw organisatie te optimaliseren. Je doet het niet alleen, we gaan samen aan de slag!

Eigen Strategische Opleidingsplan (SOP)

Direct een vliegende start met e-learning

Ontwikkeld met ervaring vanuit de praktijk

Geaccrediteerd & ontvang je eigen certificaat

Bekijk hier de leerlijnen

Ga aan de slag met je eigen leerlijnen specifiek voor de zorg

Investeren in de kwaliteiten en competenties van jouw team, geeft jouw zorgorganisatie het onderscheidende vermogen. Start met een e-learning en maak het interactief door er een fysieke training aan te binden, 1 op 1 coaching te bieden aan geselecteerde medewerkers, een verdiepingsbijeenkomst te organiseren speciaal voor de aandachtsvelders of juist een informatieavond voor familie en/of vrijwilligers. Zo houden we leren leuk, zal de informatie beklijven en je medewerkers zich bekwaam blijven voelen en houd je iedere medewerker gemotiveerd!

Eigen Strategische Opleidingsplan (SOP)

Direct een vliegende start met e-learning

Ontwikkeld met ervaring vanuit de praktijk

Geaccrediteerd & ontvang je eigen certificaat

Bekijk hier de leerlijnen
300

Direct aan de slag

40

Alles op een rij

100

Kwaliteit voorop

40

Met ervaring uit de zorg

KenniZ Academy

Blijvend leren in de zorg

Start nu jouw leerlijn